Με τη συγκεκριμένη ρύθμιση, που συμπεριελήφθη σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας, αλλάζει η διαδικασία στελέχωσης του Δημοσίου, καθώς μέχρι πρότινος κάθε φορέας εξέδιδε προκήρυξη με την ακριβή περιγραφή των θέσεων για την κάλυψη των αναγκών του σε ανθρώπινο δυναμικό, η οποία συνδεόταν πάντα με τη συγκεκριμένη θέση και τον συγκεκριμένο φορέα.
Εφεξής, θα εκδίδεται μία πρόσκληση η οποία θα αφορά ευρύτερες κατηγορίες, χωρίς να είναι προσδιορισμένη η θέση στην οποία θα προσληφθούν οι ενδιαφερόμενοι σε περίπτωση που επιτύχουν στον διαγωνισμό.
Παράδειγμα: Π.Ε. μηχανικοί, χωρίς απαραίτητα να είναι ταυτοποιημένο το που θα αξιοποιηθούν, πού θα προσληφθούν τη χρονική στιγμή της εκδόσεως της πρόσκλησης. Η πρόσκληση θα λέει: όποιος Π.Ε. μηχανικός ενδιαφέρεται να καταλάβει θέση του Δημοσίου, να έρθει να συμμετάσχει στον γραπτό διαγωνισμό.
Όπως επισήμανε ο υπουργός, δημιουργείται με αυτό τον τρόπο μία «δεξαμενή υποψηφίων», με βάση τα αποτελέσματα του γραπτού διαγωνισμού και της μοριοδότησης, από την οποία οι φορείς θα μπορούν να αντλούν προσωπικό χωρίς τις καθυστερήσεις που εμφάνιζε η σημερινή διαδικασία προσλήψεων.
