Η δοκιμή θα είναι παρόμοια με εκείνη που πραγματοποιήθηκε στο Ηνωμένο Βασίλειο το 2022, όπου 61 εταιρείες μείωσαν τις ώρες εργασίας τους σε τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, αλλά διατήρησαν τα επίπεδα παραγωγικότητας και κατέβαλαν στους εργαζομένους τους ίδιους μισθούς με αυτούς που καταβάλλονταν κατά τη διάρκεια μιας πενθήμερης εβδομάδας.
Οι εταιρείες που θα δηλώσουν συμμετοχή στη γερμανική δοκιμή θα πραγματοποιήσουν ένα στάδιο σχεδιασμού και προετοιμασίας δύο μήνες πριν από την έναρξη της δοκιμής, κατά τη διάρκεια του οποίου θα τους δοθούν οδηγίες σχετικά με τον τρόπο οργάνωσης των καθηκόντων και των μεθόδων επικοινωνίας ώστε να διευκολυνθεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο η μικρότερη εβδομάδα εργασίας.
Στη δεύτερη φάση, οι εταιρείες θα υιοθετήσουν την τετραήμερη εβδομάδα. Κατά τη διάρκεια της εξάμηνης περιόδου, οι εργαζόμενοι που εργάζονται στις εταιρείες θα απαντούν τακτικά σε ερωτηματολόγια σχετικά με το πώς το μειωμένο ωράριο επηρεάζει την παραγωγικότητά τους και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Τα αποτελέσματα αυτών των ερωτηματολογίων θα αναλυθούν από μια ερευνητικήομάδα του Πανεπιστημίου του Munster
