300x250 eautos 1

  • ΑΡΧΙΚΗ
    • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
    • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ - ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ
    • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΡΟΗ
  • ΠΑΡΟΣ - ΑΝΤΙΠΑΡΟΣ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • ΓΑΣΤΡΟΝΟΜΙΑ
    • ΕΠΩΝΥΜΩΣ
    • ΙΣΤΟΡΙΑ
    • ΔΙΑΔΡΑΣΤΙΚΟΣ ΧΑΡΤΗΣ
    • ΧΑΡΤΗΣ ΠΛΟΙΩΝ
    • ΧΑΡΤΗΣ ΑΕΡΟΠΛΑΝΩΝ
    • ΚΑΙΡΟΣ - ΠΡΟΓΝΩΣΗ
  • ΚΥΚΛΑΔΕΣ - ΑΙΓΑΙΟ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
  • ΕΛΛΑΔΑ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • LIFESTYLE
    • ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΕΣ
  • ΚΟΣΜΟΣ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
    • ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟ
    • ΜΠΑΣΚΕΤ
    • ΝΑΥΤΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ
    • ΑΛΛΑ ΑΘΛΗΜΑΤΑ
    • ΣΤΟΙΧΗΜΑ
  • WEB TV
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • ΑΘΛΗΤΙΚΑ

deyap new 252

calypso new 256

Οδηγός εργασίας: Τι ισχύει για κλειστές επιχειρήσεις, επίδομα, παράταση αναστολών

11 Μαϊος 2020 19:21
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Οδηγός εργασίας: Τι ισχύει για κλειστές επιχειρήσεις, επίδομα, παράταση αναστολών

test2

test2

Η σταδιακή άρση μέτρων και επιστροφή χιλιάδων εργαζομένων στις επιχειρήσεις τους φέρνει -γι' αυτές τις περιπτώσεις- το τέλος της φάσης των αναστολών συμβάσεων εργασίας και του έκτακτου επιδόματος.

 

Παρά το άνοιγμα των καταστημάτων λιανικής πώλησης, επιχειρήσεις πολλών κλάδων παραμένουν κλειστές, με συνέπεια εργαζόμενοι και εργοδότες να αναρωτιούνται τι θα ισχύσει από εδώ και στο εξής.

Βάσει των στοιχείων που ανακοίνωσε χθες ο υφ. Πολιτικής Προστασίας Νίκος Χαρδαλιάς το 77,5% των εργαζομένων που είχαν τεθεί σε αναστολή οι συμβάσεις τους παραμένουν σε αυτό το καθεστώς, ενώ κλειστό παραμένει το 75% των επιχειρήσεων που «σφραγίστηκαν»με κρατική εντολή.
Ο δικηγόρος – εργατολόγος Γιάννης Καρούζος αναλύει στο iefimerida.gr τη νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση (10/05/2020) για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις και δίνει απαντήσεις στα 9 βασικά ερωτήματα:

Εργασιακά: Τα 9 σημεία «SOS» της νέας ΚΥΑ από τον Γιάννη Καρούζο
Ακολουθούν οι 9 βασικές ερωτήσεις και απαντήσεις για τη νέα ΚΥΑ για τα εργασιακά, από τον δικηγόρο – εργατολόγο Γιάννη Καρούζο:

1) Είμαι εργαζόμενος σε επιχείρηση που θα παραμείνει κλειστή με απόφαση Αρχής και τον Μάιο. Θα παραμείνω σε αναστολή; Δικαιούμαι την αποζημίωση ειδικού σκοπού (επίδομα);
Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων, που θα παραμείνουν κλειστές με απόφαση κρατικής αρχής και για τον μήνα Μάϊο 2020, θα παραταθεί για το σύνολο του μήνα η αναστολή της σύμβασης εργασίας τους. Είναι δικαιούχοι κρατικής αποζημίωσης ύψους 534 ευρώ. Τονίζεται ότι οι εργαζόμενοι δεν χρειάζεται να επανυποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα supportemployees.

2) Είμαι εργαζόμενος σε κλειστή επιχείρηση και επιθυμώ να δηλώσω άλλον αριθμό ΙΒΑΝ ή διαφορετικά στοιχεία μίσθωσης. Μπορώ να κάνω τροποποίηση;
Οι εργαζόμενοι που θα παραμείνουν σε αναστολή καθώς η επιχείρησή τους θα αναστείλει υποχρεωτικά τη λειτουργία της με απόφαση αρχής και για τον τρέχοντα μήνα, δεν χρειάζεται να υποβάλλουν εκ νέου δήλωση για να λάβουν την αποζημίωση των 534 ευρώ. Έχουν τη δυνατότητα όμως, να τροποποιήσουν την ήδη υποβληθείσα δήλωση ως προς τα στοιχεία μίσθωσης (στοιχεία εκμισθωτή και μίσθιου), ή/και να αλλάξουν τον αριθμό ΙΒΑΝ. Οι προθεσμίες των σχετικών δηλώσεων είναι από 19/05 έως 01/06.

3) Οι επιχειρήσεις που θα παραμείνουν κλειστές, πρέπει να υποβάλλουν νέα υπεύθυνη δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ;
Οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε αυτή την κατηγορία, οφείλουν να υποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση στο ΠΣ Εργάνη, στην οποία θα ορίζουν τους εργαζόμενους, των οποίων παρατείνεται η αναστολή, καθώς και τα στοιχεία επαγγελματικής μίσθωσης, ώστε να τύχουν της προβλεπόμενης έκπτωσης ενοικίου. Η προθεσμία της υποβολής των σχετικών δηλώσεων ξεκινά από 18/05 έως 31/05.

4) Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να κάνουν παράταση αναστολής, για ποιους εργαζόμενους και για πόσο χρονικό διάστημα;
Ο δικηγόρος - εργατολόγος Γιάννης Καρούζος
Οι πληττόμενες επιχειρήσεις, καθώς και οι επαναλειτουργούσες, εφόσον έχουν θέσει μέρος ή το σύνολο του προσωπικού τους σε αναστολή των συμβάσεων εργασίας, και η διάρκεια των 45 ημερών αυτής ολοκληρώνεται από τις 30-04-2020 και εντός του Μαΐου, δύνανται να παρατείνουν την αναστολή έως 30 ημέρες και σε κάθε περίπτωση όχι πέραν της 31ης Μαΐου 2020. Επομένως, πρόκειται για μια παράταση αναστολής “a la carte”, που δεν έχει συγκεκριμένη χρονική διάρκεια για όλους τους εργαζόμενους. Προκειμένου ο εργοδότης να προβεί σε παράταση της αναστολής, πρέπει να τηρήσει τον αριθμητικό περιορισμό ως προς το maximum του αριθμού των εργαζομένων, που καθορίζεται έως και το 60%. Με απλά λόγια, ο εργοδότης, μπορεί να παρατείνει την αναστολή των συμβάσεων έως του ποσοστού του 60% των εργαζομένων που τελούσαν σε αναστολή. Ωστόσο, ορισμένες επιχειρήσεις βάσει ΚΑΔ που απαριθμούνται στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ της από 10-05-2020 ΚΥΑ, δύνανται να παρατείνουν χωρίς τον περιορισμό του 60% την αναστολή των συμβάσεων εργασίας. Διευκρινίζεται ότι πρόκειται για παράταση αναστολής και όχι για παράταση της προθεσμίας για θέση σε αναστολή. Έτσι λοιπόν, δεν μπορούν να τεθούν για πρώτη φορά σε αναστολή εργαζόμενοι, παρά μόνο οι ήδη υποβληθέντες να παραμείνουν σε αναστολή.

5) Πότε πρέπει να κάνουν δηλώσεις στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ οι πληττόμενες και οι επιχειρήσεις που επαναλειτουργούν; Οι εργαζόμενοι πρέπει να υποβάλλουν και εκείνοι σχετική δήλωση;
Οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε αυτή την κατηγορία, θα προβούν σε υποβολή σχετικής υπεύθυνης δήλωσης, στην οποία θα δηλώνουν τους εργαζομένους στους οποίους θα παραταθεί η αναστολή, καθώς και τα στοιχεία επαγγελματικής μίσθωσης. Η προθεσμία ξεκινά από 1-6 έως 7-6-2020. Οι εργαζόμενοι δεν απαιτείται να υποβάλλουν σχετική δήλωση. Ωστόσο, έχουν τη δυνατότητα να διορθώσουν ή να συμπληρώσουν κάποιες ελλείψεις της προηγούμενης δήλωσης, ως προς τον αριθμό ΙΒΑΝ ή τα στοιχεία της μίσθωσης, εντός της ίδιας προθεσμίας.

6) Θα λάβουν αποζημίωση οι εργαζόμενοι των πληττόμενων ή επαναλειτουργουσών επιχειρήσεων;
Οι εργαζόμενοι αυτών των επιχειρήσεων που θα παραταθεί η αναστολή τους, θα είναι δικαιούχοι κρατικής αποζημίωσης. Το ποσό που θα λάβουν δεν είναι ίδιο για άλλους και κυμαίνεται ανάλογα τις ημέρες της παράτασης. Επί παραδείγματι, ένας εργαζόμενος που η αναστολή του λήγει στις 15 Μαΐου και θα τεθεί από τον εργοδότη του σε παράταση αναστολής έως 31 Μαΐου, θα λάβει την αναλογία των 534 ευρώ λαμβάνοντας υπόψη τις ημέρες παράτασης.

7) Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να προβούν σε απολύσεις;
Σε απολύσεις μπορούν να προβούν οι επιχειρήσεις που δεν επέλεξαν να κάνουν χρήση του μέτρου της αναστολής ή της παράτασης της αναστολής των συμβάσεων εργασίας. Εξυπακούεται ότι δεν υπάρχει δέσμευση απαγόρευσης απολύσεων για τις επιχειρήσεις που δεν έκλεισαν με απόφαση κρατικής αρχής ή δεν χαρακτηρίστηκαν ως πληττόμενες βάσει ΚΑΔ.

8) Μετά τη λήξη της αναστολής ή και της παράτασης της αναστολής, έχουν προστασία οι εργαζόμενοι;
Για την απάντηση του ερωτήματος πρέπει να γίνει μια κρίσιμη διάκριση, ανάμεσα στις επιχειρήσεις που έθεσαν σε αναστολή το προσωπικό τους και δεν επέλεξαν την παράταση της αναστολής, και σε εκείνες που επέλεξαν μετά τη λήξη της αναστολής, την παράτασή της. Στην πρώτη κατηγορία, μετά τη λήξη της αναστολής, ο εργοδότης έχει υποχρέωση να διατηρήσει τους ίδιους εργαζόμενους με τους ίδιους όρους συμβάσεων εργασίας για διάστημα 45 ημερών. Στη δεύτερη περίπτωση, μετά τη λήξη της παράτασης της αναστολής, ο εργοδότης, δεσμεύεται με υποχρέωση διατήρησης ίδιου αριθμού εργαζομένων με το ίδιο είδος σύμβασης εργασίας (πλήρους απασχόλησης, μερικής, εκ περιτροπής), για διάστημα επίσης 45 ημερών.

9) Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να κάνουν οριστική ανάκληση της αναστολής και τί σημαίνει για τον εργαζόμενο;
Οι πληττόμενες καθώς και οι επαναλειτουργούσες επιχειρήσεις, μπορούν να προβούν σε ανάκληση της αναστολή συμβάσεων εργασίας τουλάχιστον του 40% των εργαζομένων που είχαν τεθεί σε αναστολή. Σημειωτέων, ότι για τις πληττόμενες επιχειρήσεις δεν ισχύει μόνο ο αριθμητικός περιορισμός του 40%, αλλά επιπλέον, η αναστολή της σύμβασης εργασίας πρέπει να έχει διαρκέσει τουλάχιστον 15 ημέρες. Σ' αυτή την περίπτωση, ο εργαζόμενος επανέρχεται στην εργασία του και δεν μπορεί να τεθεί εκ νέου σε αναστολή. Οφείλει να παρέχει τις συμφωνηθείσες υπηρεσίες και ο εργοδότης υποχρεούται σε καταβολή μισθού.

Εκείνο που παρουσιάζει μεγάλο ενδιαφέρον είναι ότι ο νομοθέτης, αυτή την κατηγορία εργαζομένων επέλεξε να την εξαιρέσει από την προστασία των 45 ημερών που ακολουθεί της αναστολής ή της παράτασης αυτής. Συγκεκριμένα, προβλέπεται ότι ο εργαζόμενος που είναι σε αναστολή και ο εργοδότης την ανακάλεσε οριστικά, δύναται να τον θέσει μονομερώς ως προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας (ιδιόμορφη εκ περιτροπής εργασία) τηρώντας τη νόμιμη διαδικασία, ή να τον μεταφέρει από μια επιχείρηση σε άλλη επιχείρηση του ίδιου ομίλου.

Καθίσταται ανησυχητικό ότι η εν λόγω διάταξη μπορεί να αποτελέσει εφαλτήριο για άσκηση του κακώς εννοούμενου εργοδοτικού δικαιώματος, καθώς και για καταχρηστικά φαινόμενα, αφού πρακτικά ένας εργοδότης, δύναται και μια ημέρα πριν τη λήξη της αναστολής ή της παράτασής της, να ανακαλέσει οριστικά τον εργαζόμενο και να τον θέσει σε προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας, μειώνοντας τις αποδοχές του, ενώ την ίδια στιγμή οι συνάδελφοί του που επανήλθαν στην εργασία τους με το πέρας της αναστολής ή της παράτασής της, να χαίρουν 45 ήμερης προστασίας από την μετατροπή των συμβάσεων εργασίας τους. Τέλος, υπογραμμίζεται ότι ορισμένες επιχειρήσεις βάσει ΚΑΔ που αναφέρονται στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ της εν λόγω ΚΥΑ, δεν δεσμεύονται από τον αριθμητικό περιορισμό του 40%.

iefimerida.gr

 

Ακολούθησε το psts.gr στο Google News!
24ωρη ενημέρωση με τη σφραγίδα του www.psts.gr
  • μέγεθος γραμματοσειράς μείωση του μεγέθους γραμματοσειράς μείωση του μεγέθους γραμματοσειράς αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
  • Εκτύπωση
  • E-mail
Tweet
Περισσότερα σε αυτή την κατηγορία:
« Φθιώτιδα: Νέες “καμπάνες” για...
Κορωνοϊός: Κατέληξε 80χρονος,... »
επιστροφή στην κορυφή

kdepap xristougenna 2020

SEAJETS Απογευματινό δρομολόγιο banner 300x250

gerolykoi poster 300x250

kdepap xristougenna 2020

kdepap xristougenna 2020

agnantio new 23

xaniotis gallika

banneraki

kdepap xristougenna 2020

react pasxa 25

cavo doro 22

kdepap xristougenna 2020

regional 23 regional 21 regional 19  

Ημερολόγιο άρθρων

« Μάιος 2025 »
Δευ Τρί Τετ Πέμ Παρ Σάβ Κυρ
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

Logo leuko

Ειδησεογραφικός, Ενημερωτικός, Ιστότοπος με σεβασμό στην αμερόληπτη ευρεία παρουσίαση των γεγονότων. Έγκυρη και έγκαιρη καθημερινή ενημέρωση!

 

 online mediaΜέλος του μητρώου
 ONLINE MEDIA
  Επικοινωνία

 

Δημοφιλή Νέα

Σύλληψη ημεδαπού για κακομεταχείριση ζώων στην Πάρο

Σύλληψη ημεδαπού για κακομεταχείρισ...

22 Μαϊος 2025
Πάρος: Πωλούνται 2 αγροτεμάχια με θέα

Πάρος: Πωλούνται 2 αγροτεμάχια με θ...

24 Μαϊος 2025
Πάρος: Συνεδρίαση Δημοτικού Συμβουλίου

Πάρος: Συνεδρίαση Δημοτικού Συμβουλ...

22 Μαϊος 2025

Τελευταία Νέα

Ο Γιάννης Αντετοκούνμπο κάλεσε τον Ρονάλντο να παίξει στην Ελλάδα - Οι ομάδες που του πρότεινε

Ο Γιάννης Αντετοκούνμπο κάλεσε τον...

27 Μαϊος 2025
Τι είναι τα ρεύματα έλξης και γιατί ο πανικός είναι ο χειρότερος εχθρός στα κύματα - Η εξήγηση και οι συμβουλές του Θοδωρή Κολυδά

Τι είναι τα ρεύματα έλξης και γιατί...

27 Μαϊος 2025
Καταργείται ο ΟΠΕΚΕΠΕ - Μεταβιβάζεται στην ΑΑΔΕ

Καταργείται ο ΟΠΕΚΕΠΕ - Μεταβιβάζετ...

27 Μαϊος 2025

Διαγωνισμός

diagonismoi prosexos

 

 

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

Επωνυμία: Αναστάσιος Σκαραμαγκάς
Διακριτικός Τίτλος: Asknet
Τίτλος:  Psts.gr (Parianostypos.gr)
Έδρα: Ναρκίσσων 9, Ν. Ηράκλειο
Νομική Μορφή: Ατομική Επιχείρηση
ΑΦΜ: 073773093 – ΔΟΥ: Ν. Ιωνίας
Τηλ: 6945436561
Email:  [email protected] – [email protected]
Ιδιοκτήτης : Αναστάσιος Σκαραμαγκάς
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Αναστάσιος Σκαραμαγκάς
Διευθυντής: Αναστάσιος Σκαραμαγκάς
Διευθυντής Σύνταξης: Αναστάσιος Σκαραμαγκάς
Διαχειριστής: Αναστάσιος Σκαραμαγκάς
Δικαιούχος Domain Name:  Αναστάσιος Σκαραμαγκάς

Goto Top
  • Διαφήμιση
  • Όροι Χρήσης / Πολιτική Απορρήτου
  • Επικοινωνία

 


Copyright © 2009 - 2025  AskNet.
Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.
Το περιεχόμενο των σελίδων αποτελεί πνευματική ιδιοκτησία της Asknet και απαγορεύεται η αναδημοσίευσή του.

  • ΑΡΧΙΚΗ
    • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
    • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ - ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ
    • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΡΟΗ
  • ΠΑΡΟΣ - ΑΝΤΙΠΑΡΟΣ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • ΓΑΣΤΡΟΝΟΜΙΑ
    • ΕΠΩΝΥΜΩΣ
    • ΙΣΤΟΡΙΑ
    • ΔΙΑΔΡΑΣΤΙΚΟΣ ΧΑΡΤΗΣ
    • ΧΑΡΤΗΣ ΠΛΟΙΩΝ
    • ΧΑΡΤΗΣ ΑΕΡΟΠΛΑΝΩΝ
    • ΚΑΙΡΟΣ - ΠΡΟΓΝΩΣΗ
  • ΚΥΚΛΑΔΕΣ - ΑΙΓΑΙΟ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
  • ΕΛΛΑΔΑ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • LIFESTYLE
    • ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΕΣ
  • ΚΟΣΜΟΣ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
    • ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟ
    • ΜΠΑΣΚΕΤ
    • ΝΑΥΤΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ
    • ΑΛΛΑ ΑΘΛΗΜΑΤΑ
    • ΣΤΟΙΧΗΜΑ
  • WEB TV
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • ΑΘΛΗΤΙΚΑ