Σύμφωνα με πληροφορίες του ygeiamou.gr, ενώ η ανταπόκριση των νοσηλευτών είναι πολύ ικανοποιητική, στους γιατρούς καταγράφεται δυσκολία, με το βασικότερο «ανάχωμα» να είναι η έλλειψη στέγης. Έτσι, όπως φαίνεται, το «μπόνους» των 1.800 ευρώ, που δίνεται πλέον του μισθού, για μετακινήσεις σε νησιά, απομακρυσμένες και δυσπρόσιτες περιοχές, παρότι είναι ένα δέλεαρ για τους γιατρούς, δεν αρκεί.
Στη 2η Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ) Πειραιώς και Νήσων, στην ευθύνη της οποίας είναι όλα τα νησιά του Αιγαίου, έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον περί τους 35 γιατρούς, με αποτέλεσμα να συνεχίζουν να υπάρχουν κενά ενώ ήδη μπήκε ο Ιούλιος. Οι πίνακες που διαμόρφωσε το Υπουργείο Υγείας πριν λίγες ημέρες προέβλεπαν μετακίνηση συνολικά 300 γιατρών, από τους οποίους οι 70 στη 2η ΥΠΕ.
Μεγάλο πρόβλημα στην προσπάθεια να καλυφθούν οι έκτακτες υγειονομικές ανάγκες του καλοκαιριού, είναι η στέγαση των γιατρών. Το εύλογο ερώτημα που προκύπτει είναι πώς δεν ισχύει το ίδιο και για τους νοσηλευτές. Όπως προκύπτει από τις πληροφορίες, οι περισσότεροι νοσηλευτές που εκδήλωσαν ενδιαφέρον να μετακινηθούν σε νησιά του Αιγαίου είτε έχουν καταγωγή από τον τόπο που επέλεξαν και διαθέτουν σπίτι, είτε έχουν συγγενείς και φίλους ή συνδύασαν οικογενειακές διακοπές με δουλειά και βρήκαν κατάλυμα.
Σε κάθε περίπτωση η λύση των μετακινήσεων είναι προσωρινή – μπορεί να έχει διάρκεια ένα μήνα για το καλοκαίρι – και για τη στελέχωση των νησιών απαιτούνται πιο δραστικές κινήσεις. Παρόλο που προκηρύσσονται θέσεις, καταλήγουν άγονες λόγω έλλειψης ενδιαφέροντος. Είναι χαρακτηριστικό το παράδειγμα της Κω, η έλλειψη παθολόγων στην οποία έχει βρεθεί αρκετές φορές στο επίκεντρο. Η προκήρυξη που «τρέχει» τώρα για κάλυψη δύο θέσεων παθολόγων είναι η τέταρτη κατά σειρά. Ωστόσο, δεν καταγράφεται ενδιαφέρον από γιατρούς και η έλλειψη καλύπτεται με μετακινήσεις από άλλες περιοχές. Ο νέος Υπουργός Υγείας, Μιχάλης Χρυσοχοΐδης, πάντως, γνωρίζει την κατάσταση. Δεν είναι τυχαίο ότι ενδιαφέρθηκε να μάθει για τους παθολόγους της Κω, όπως επίσης και για γιατρούς που λείπουν από άλλες περιοχές. Γνωρίζοντες καλά τον χώρο της Υγείας θεωρούν ότι για να αναζωπυρωθεί το ενδιαφέρον νέων γιατρών να στελεχώσουν δομές Υγείας της Περιφέρειας χρειάζεται ένα πλέγμα κινήτρων που θα εστιάζει εκτός από το οικονομικό και στην εκπαίδευση.