Θα πρέπει να τονίσουμε ότι παρ’ όλο που το μέτρο είχε ψηφιστεί πριν την πανδημία του κορωνοιού, θεωρείται επίκαιρο και αναγκαίο στην συνολική προσπάθεια που κάνει η κυβέρνηση Μητσοτάκη για την θωράκιση και ενδυνάμωση της αγοράς εργασίας.
Μετά από αυτή τη μείωση, το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών έχει ως ακολούθως:
Ασφάλιστρα μισθωτής εργασίας έως 31.05.2020 (ΠΜ) |
||
Εργοδότης |
Εργαζόμενος |
Σύνολο |
24,81 |
15,75 |
40,56 |
Ασφάλιστρα μισθωτής εργασίας από 1.06.2020 (ΠΜ) |
||
Εργοδότης |
Εργαζόμενος |
Σύνολο |
24,33 |
15,33 |
39,66 |
Αναλυτική μείωση (ΠΜ) |
||
Εργοδότης |
Εργαζόμενος |
Σύνολο |
-0,48 |
-0,42 |
-0,90 |
ΣΥΝΟΛΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ (ποσοστιαίες μονάδες) |
||||||
Ισχύον καθεστώς έως 31.05.2020 |
Προβλεπόμενη μείωση |
Ασφαλιστικές εισφορές από 1.06.2020 |
||||
Εργοδότης |
Εργαζόμενος |
Εργοδότης |
Εργαζόμενος |
Εργοδότης |
Εργαζόμενος |
|
24,81% |
15,75% |
-0,48% |
-0,42% |
24,33% |
15,33% |
|
ΣΥΝΟΛΑ |
40,56% |
-0,90% |
39,66% |
|||
Α. Ασφαλιστικές εισφορές κλάδου ανεργίας |
||||||
Ισχύον καθεστώς έως 31.05.2020 |
Προβλεπόμενη μείωση |
Ασφαλιστικές εισφορές από 1.06.2020 |
||||
Εργοδότης |
Εργαζόμενος |
Εργοδότης |
Εργαζόμενος |
Εργοδότης |
Εργαζόμενος |
|
3,17% |
1,83% |
-0,48% |
-0,27% |
2,69% |
1,56% |
|
Κλάδος ανεργίας |
5,00% |
-0,75% |
4,25% |
|||
Β. Ασφαλιστικές εισφορές υπέρ ΕΛΕΚΠ για την εφαρμογή κοινωνικών πολιτικών |
||||||
Ισχύον καθεστώς έως 31.05.2020 |
Προβλεπόμενη μείωση |
Ασφαλιστικές εισφορές από 1.06.2020 |
||||
Εργοδότης |
Εργαζόμενος |
Εργοδότης |
Εργαζόμενος |
Εργοδότης |
Εργαζόμενος |
|
0,00% |
1,35% |
0,00% |
-0,15% |
0,00% |
1,20% |
|
Κλάδος ΕΛΕΚΠ (κοινωνική πολιτική) |
1,35% |
-0,15% |
1,20% |
|||
Σύνολο παρέμβασης Α+Β |
||||||
Ισχύον καθεστώς έως 31.05.2020 |
Προβλεπόμενη μείωση |
Ασφαλιστικές εισφορές από 1.06.2020 |
||||
Εργοδότης |
Εργαζόμενος |
Εργοδότης |
Εργαζόμενος |
Εργοδότης |
Εργαζόμενος |
|
3,17% |
3,18% |
-0,48% |
-0,42% |
2,69% |
2,76% |
|
Σύνολο Α+Β |
6,35% |
-0,90% |
5,45% |
Όπως δήλωσε ο Υπ. Εργασίας Γιάννης Βρούτσης:
Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών θα λειτουργήσει ευεργετικά στην αγορά εργασίας καθώς μειώνει το μη μισθολογικό κόστος στις επιχειρήσεις και δίνει κίνητρα για προσλήψεις.
Ταυτόχρονα, έρχεται να λειτουργήσει ως αντικίνητρο σε παραβατικές συμπεριφορές αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας. Σήμερα πιάνουμε το νήμα εκεί που το αφήσαμε το 2014, όταν στο υπουργείο Εργασίας είχαμε μειώσει ξανά κατά 6 μονάδες τις ασφαλιστικές εισφορές.
Να θυμίσω ότι τόσο η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών του 2014 όσο και η νέα μείωση που επιχειρούμε από 1η Ιουνίου, καταψηφίστηκαν από τον ΣΥΡΙΖΑ. Η προηγούμενη πολιτική ηγεσία του Υπ. Εργασίας αντιτάχθηκε λόγω ιδεοληπτικών εμμονών στις πολιτικές μείωσης του μη μισθολογικού κόστους και ενίσχυσης της πλήρους απασχόλησης με συνέπεια νε εκτινάξει τις ευέλικτες μορφές εργασίας κατά τη πενταετία διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ.
Γι’ αυτό και εμείς, όπως δήλωσε και ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, σχεδιάζουμε περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών το επόμενο χρονικό διάστημα ως μία πολύ σημαντική διαρθρωτική αλλαγή που θα επιταχύνει την αποκλιμάκωση της ανεργίας και θα αυξήσει τις θέσεις απασχόλησης.