Στον κλάδο της ιδιωτικής Υγείας (νοσοκομεία, διαγνωστικά κέντρα, νοσηλευτές, διοικητικό προσωπικό, παραϊατρικά επαγγέλματα), στις τηλεπικοινωνίες, στον καθαρισμό, στις εταιρείες που ασχολούνται με την εύρεση εργασίας, καθώς και σε κομμωτήρια, καθαριστήρια, κέντρα αισθητικής, γραφεία κηδειών επεκτείνεται από 1η Απριλίου η Ψηφιακή κάρτα εργασίας.

Ποιοι χώροι απομένουν να εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας - Ο στόχος του μέτρου και οι προσλήψεις

Η Μαργαρίτα Κάρδαρη, εργατολόγος, εξηγεί

Άλμα της τάξης του 637% παρουσιάζουν οι καταγεγραμμένες υπερωρίες στον τουρισμό τον Μάρτιο, λόγω της ψηφιακής κάρτα εργασίας.

Με το ν. 4808/2021 έχει θεσμοθετηθεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας, ένας μηχανισμός που έχει σαν σκοπό του τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, αναφορικά επίσης με θέματα έναρξης και λήξης της εργασίας του, αλλά και για να διασφαλιστεί η διαφάνεια στους ελέγχους από την Επιθεώρηση Εργασίας, η εισφοροδιαφυγή κ.α.

Από την 1η Μαρτίου 2025 ξεκινά η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε τουρισμό και εστίαση, μετά την πιλοτική φάση, η οποία προηγήθηκε το προηγούμενο εξάμηνο, προκειμένου να δοθεί επαρκής χρόνος στις επιχειρήσεις να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα.

Οι ΚΑΔ στον Τουρισμό που εντάσσονται στην ψηφιακή κάρτα εργασίας