Η πρότασή μας για την εργασιακή εφεδρεία

Ανδρέα Θ. Λυκουρέντζο, με θέμα την εφαρμογή της εργασιακής εφεδρείας, στην οποία συμμετείχαν οι κ.κ. Σταϊκούρας Χρήστος, Αναπληρωτής Τομεάρχης Οικονομικών, Μηταράκης Νότης, Αναπληρωτής Τομεάρχης Οικονομικών, Βρούτσης Γιάννης, Αναπληρωτής Τομεάρχης Οικονομικών, Ζώης Χρήστος, Τομεάρχης Εσωτερικών και Δημόσιας Διοίκησης, Χατζηδάκης Κωστής, Τομεάρχης Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας, Γιαννόπουλος Θανάσης, Τομεάρχης Υγείας, και Νικολόπουλος Νίκος, Τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Μετά το πέρας της σύσκεψης ο Γραμματέας της Νέας Δημοκρατίας έκανε την ακόλουθη δήλωση:

«Η πρότασή μας για την εργασιακή εφεδρεία, που δεν περιλαμβάνει απολύσεις, εγγυάται δημοσιονομικό κέρδος, αλλά και κοινωνικό όφελος. Η κυβέρνηση τη μετέτρεψε σε προθάλαμο και διαδικασία απολύσεων. Διαφωνούμε πλήρως. Ο πανικός και η σύγχυση είναι κακοί σύμβουλοι σε μια κυβέρνηση που αποτυγχάνει παντού.

Η μείωση του μεγέθους του Δημοσίου φαντάζει τόσους μήνες άπιαστος στόχος για το Υπουργείο Οικονομικών, αφού η λίστα που δημοσιεύεται περιλαμβάνει οργανισμούς οι οποίοι ήδη έπρεπε να είχαν "εξυγιανθεί", ή συγχωνευτεί ή καταργηθεί.

Για παράδειγμα, στο Νόμο για την εξυγίανση του ΟΣΕ η Κυβέρνηση εφήρμοσε ευρύ πρόγραμμα μετατάξεων για το συγκεκριμένο οργανισμό, καθώς και για την ΤΡΑΙΝΟΣΕ και την ΕΡΓΟΣΕ. Το ίδιο και για τις αστικές συγκοινωνίες της Αθήνας. Ενώ οι μετατάξεις αυτές ολοκληρώθηκαν ή ολοκληρώνονται εντός των ημερών και η κυβέρνηση τις προέβαλε αρκούντως, ξαφνικά οι υπάλληλοι που έμειναν στους εν λόγω φορείς μαθαίνουν ότι μπορεί να ενταχθούν στο πρόγραμμα εργασιακής εφεδρείας και να απολυθούν. Ας διαλέξει η κυβέρνηση: είτε οι μετατάξεις ήταν πρόχειρες, είτε εξαπάτησε τους εργαζομένους που δεν ζήτησαν να μεταταγούν και τώρα βρίσκονται προ εκπλήξεων, είτε συμβαίνουν και τα δύο. Σε κάθε περίπτωση, πάντως, δεν πρόκειται για σοβαρή και υπεύθυνη συμπεριφορά.

Σε ορισμένους οργανισμούς, ενώ η κυβέρνηση προανήγγειλε πρόσφατα την ενίσχυσή τους με προσωπικό, με τη χθεσινή ανακοίνωση, προχωρεί προς την αντίθετη κατεύθυνση. Χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι το "InvestinGreece" και το ΕΤΕΑΝ. Στην περίπτωση του" InvestinGreece", τον Οκτώβριο του 2010, προβλέφθηκαν με το νόμο 3894 για το fasttrack μετατάξεις για στήριξη του έργου του. Το ίδιο και στο ΕΤΕΑΝ, όπου μόλις την περασμένη άνοιξη η κυβέρνηση προέβλεψε σε σχετικό νόμο (3912/11) την ίδρυση 40 νέων οργανικών θέσεων. Σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα, όχι απλώς αναιρεί τις θέσεις της, αλλά κάνει τα ακριβώς αντίθετα. Η περίπτωση της ΜΟΔ (Μονάδα Διαχείρισης του Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης) είναι ενδεικτική των τραγελαφικών χειρισμών. Αφού με περσινό νόμο η ΜΟΔ συμπεριελήφθη στις ΔΕΚΟ, με τροπολογία που ψηφίστηκε μόλις την περασμένη εβδομάδα η συγκεκριμένη υπηρεσία εξαιρέθηκε εκ νέου από τις διατάξεις που διέπουν τις ΔΕΚΟ. Παρόλα αυτά, το έγγραφο του Ειδικού Γραμματέα ΔΕΚΟ, συμπεριλαμβάνει και τη ΜΟΔ, εξισώνοντάς την με τους υπόλοιπους φορείς.