300x250 eautos 1

  • ΑΡΧΙΚΗ
    • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
    • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ - ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ
    • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΡΟΗ
  • ΠΑΡΟΣ - ΑΝΤΙΠΑΡΟΣ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • ΓΑΣΤΡΟΝΟΜΙΑ
    • ΕΠΩΝΥΜΩΣ
    • ΙΣΤΟΡΙΑ
    • ΔΙΑΔΡΑΣΤΙΚΟΣ ΧΑΡΤΗΣ
    • ΧΑΡΤΗΣ ΠΛΟΙΩΝ
    • ΧΑΡΤΗΣ ΑΕΡΟΠΛΑΝΩΝ
    • ΚΑΙΡΟΣ - ΠΡΟΓΝΩΣΗ
  • ΚΥΚΛΑΔΕΣ - ΑΙΓΑΙΟ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
  • ΕΛΛΑΔΑ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • LIFESTYLE
  • ΚΟΣΜΟΣ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
    • ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟ
    • ΜΠΑΣΚΕΤ
    • ΝΑΥΤΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ
    • ΑΛΛΑ ΑΘΛΗΜΑΤΑ
    • ΣΤΟΙΧΗΜΑ
  • WEB TV
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • ΑΘΛΗΤΙΚΑ

deyap new 252

calypso new 256

Υποχρεωτικές οι κλαδικές συμβασεις εργασίας- Εξίσωση κατώτατου μισθού ιδιωτικού με δημοσίου τομέα

11 Σεπτεμβρίου 2024 09:11
ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ
  • ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ
Υποχρεωτικές οι κλαδικές συμβασεις εργασίας- Εξίσωση κατώτατου μισθού ιδιωτικού με δημοσίου τομέα

test2

test2

Διαβούλευση και για τους μισθούς του Δημοσίου: Εξίσωση κατώτατου μισθού ιδιωτικού με δημοσίου τομέα.

Εξίσωση του κατώτατου μισθού του ιδιωτικού τομέα με τον δημόσιο τομέα και διαβούλευση για τον κατώτατο μισθό του Δημοσίου εξετάζεται από την κυβέρνηση στο πλαίσιο της κοινοτικής οδηγίας που πρέπει να ενσωματώσει η χώρα μας μέχρι τον Νοέμβριο για να καθιστούν υποχρεωτικές οι κλαδικές συμβάσεις εργασίας.

Σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews στο νέο σχέδιο νόμου που θα έρθει τον Νοέμβριο θα περιλαμβάνεται η εξίσωση κατώτατου μισθού του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Επίσης αναμένεται να θεσμοθετηθεί διαβούλευση και για την αύξηση του κατώτατου μισθού του Δημοσίου τομέα.

Η κυβέρνηση προωθεί την αναθεώρηση της νομοθεσίας για να καταστεί υποχρεωτική η σύναψη κλαδικών και επιχειρησιακών συμβάσεων για το 80% των εργαζομένων.

Σύμφωνα με τον εργατολόγο Γιάννη Καρούζο οι κατώτατοι μισθοί σε όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ειδικότερα στη χώρα μας θα πρέπει να εξασφαλίζουν αξιοπρεπής συνθήκες διαβίωσης και εργασίας, ενώ τα κράτη μέλη, όπως και η Ελλάδα θα πρέπει να προωθήσουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Στα πλαίσια αυτά η χώρα θα πρέπει να επικυρώσει τη σχετική ευρωπαϊκή οδηγία το αργότερο μέχρι τα τέλη Νοεμβρίου.

 

Όπως εξηγεί «η νέα οδηγία έχει ως στόχο να βελτιώσει τις συν θήκες διαβίωσης όλων των εργαζομένων στην ΕΕ και εξασφαλίσει την οικονομική και κοινωνική τους πρόοδο».

Οι νέοι κανόνες καθορίζουν συγκεκριμένες προδιαγραφές όσον αφορά την επάρκεια των νόμιμων κατώτατων μισθών που προβλέπονται στην εθνική νομοθεσία ή στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Το υπουργείο Εργασίας θα αναλαμβάνει ετήσια ή μεγαλύτερης διάρκειας προγράμματα δράσης για να ενισχυθεί η συλλογική διαπραγμάτευση, κάτι που υστερεί η χώρα μας. Χωρίς να υπάρχουν μηχανισμοί επίσημοι μηχανισμοί καταγραφής των συλλογικών συμβάσεων, φαίνεται ότι το ποσοστό κινείται στο 25%- 28%, όταν στην ΕΕ αγγίζει το 80%.

Αυτό σημαίνει ότι βελτιώνεται μόνο ο θεσμοθετημένος κατώτατος μισθός ενώ οι υπόλοιποι κλαδικοί μισθοί λείπουν ή δεν εξελίσσονται τόσο γρήγορα. Αυτή η «αδικία» συγχρονίζεται ταυτόχρονα με την αδικία των περίφημων «κλειστών» μισθών, που έχουν συμφωνηθεί με ατομική σύμβαση εργασίας και δεν εξελίσσονται ώστε να δουν μια ουσιαστική αύξηση μπροστά στην απώλεια της αγοραστικής τους δύναμης. Τέτοιες περιπτώσεις, παρά το «ξεπάγωμα» των τριετιών δεν θα δουν καμία αύξηση. Αντίθετα, συνάδελφοι των εργαζομένων αυτών που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό είδαν σημαντική αύξηση των αποδοχών τους τα τελευταία χρόνια".

Ζητούν κλαδικές οι εργαζόμενοι
Σύμφωνα με έρευνα που δημοσίευσε πρόσφατα η ΓΣΕΕ η πλειονότητα των εργαζομένων στηρίζει την ανάγκη για δεσμευτικές κλαδικές συμβάσεις. Ειδικότερα, το 82% των εργαζομένων θεωρεί ότι οι κλαδικές συμβάσεις είναι απαραίτητες για όλους τους εργοδότες, ενώ το 85% τις βλέπει ως κρίσιμες για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Η έρευνα δείχνει ότι οι κλαδικές συμβάσεις είναι θεμελιώδεις για την προστασία των αμοιβών και των δικαιωμάτων των εργαζομένων, καθώς και για την υποστήριξη κρίσιμων κλάδων της οικονομίας. Οι εργαζόμενοι αναγνωρίζουν την επίδραση των συλλογικών συμβάσεων σε διάφορους τομείς:

το 85% πιστεύει ότι οι συλλογικές συμβάσεις είναι απαραίτητες για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας,
το 83% αναγνωρίζει την επίδρασή τους στη ρύθμιση του χρόνου εργασίας,
το 80% θεωρεί κρίσιμες τις συμβάσεις για τη διασφάλιση συνθηκών υγείας,
το 73% συνδέει τις συμβάσεις με την αύξηση των αμοιβών,
το 71% βλέπει τη συμβολή τους στην επίλυση διαφορών μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών.
Ωστόσο, παρά την ευρεία υποστήριξη, το 65% των εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις αναφέρει ότι δεν έχει παρατηρήσει βελτίωση στην εργασία του από την αρχή του 2023 μέχρι σήμερα, υποδεικνύοντας την ανάγκη για αναβάθμιση του θεσμού.

Από τους εργαζόμενους που έχουν παρατηρήσει βελτιώσεις χάρη στις συλλογικές συμβάσεις:

το 83% αναφέρει αύξηση του μισθού,
το 24% αναφέρει ευνοϊκότερη ρύθμιση του ωραρίου,
το 14% αναφέρει σύναψη πρόσθετου ασφαλιστικού συμβολαίου.
Νέα οδηγία
Εντός Νοεμβρίου η κυβέρνηση θα πρέπει, σύμφωνα με κοινοτική οδηγία, να προχωρήσει στην αναθεώρηση της νομοθεσίας, για να καταστεί υποχρεωτική η σύναψη κλαδικών και επιχειρησιακών συμβάσεων για το 80% των εργαζομένων.

Σύμφωνα με πληροφορίες στο σχέδιο νόμου θα περιλαμβάνεται και η εξίσωση κατώτατου μισθού ιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Επίσης θα θεσμοθετηθεί διαβούλευση για την αύξηση του κατώτατου μισθού του Δημοσίου τομέα.

Ο στόχος είναι να εξασφαλιστούν καλύτεροι μισθοί για τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους, βάσει της κοινοτικής οδηγίας 2022/2041 για επαρκείς μισθούς στην Ε.Ε.

Το νέο σχέδιο νόμου θα πρέπει να προβλέψει μέσω νομοθετικών ρυθμίσεων την αύξηση του ποσοστού κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις, στο 80% από 30% που είναι σήμερα. Ο στόχος μπορεί να επιτευχθεί με άρση των περιορισμών που ισχύουν στην υπογραφή κλαδικών συμβάσεων, την επέκτασή τους, και την κήρυξη τους ως υποχρεωτικών αλλά και με ενίσχυση του ρόλου των κοινωνικών εταίρων στη διαμόρφωση του εκάστοτε κατώτατου μισθού.

Στις κλαδικές συμβάσεις για παράδειγμα για να υπογραφούν συμφωνίες με τα συνδικάτα θα πρέπει οι εργοδότες που μετέχουν στις διαπραγματεύσεις να απασχολούν πάνω από το 50% των εργαζομένων του κλάδου τους. Στον νέο νόμο το κριτήριο της αντιπροσωπευτικότητας μπορεί να κατεβεί καθώς η κοινοτική οδηγία ζητάει αύξηση και όχι απαγόρευση των συμβάσεων είτε κλαδικές είναι αυτές είτε επιχειρησιακές που υπερτερούν έναντι όλων των άλλων.

dnews.gr

 

Ακολούθησε το psts.gr στο Google News!
24ωρη ενημέρωση με τη σφραγίδα του www.psts.gr
  • μέγεθος γραμματοσειράς μείωση του μεγέθους γραμματοσειράς μείωση του μεγέθους γραμματοσειράς αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς αύξηση μεγέθους γραμματοσειράς
  • Εκτύπωση
  • E-mail
Tweet

Σχετικά Άρθρα

  • Παύση 90 ημερών στους σαρωτικούς δασμούς: Έχει επανέλθει η παγκόσμια εμπορική τάξη στην προ Τραμπ εποχή;
  • Χατζηδάκης: Επτά παρεμβάσεις για την προστασία της ελληνικής οικονομίας από τη διεθνή αστάθεια - Άνοιγμα στις αγορές Ινδίας και Κίνας
  • Η Ελλάδα στην κορυφή της παραοικονομίας στην Ευρώπη
  • Στο υπ. Εσωτερικών ο Μητσοτάκης, «αποκαλυπτήρια» την Τετάρτη για τον νέο κατώτατο μισθό
  • DBRS: Αναβάθμισε την Ελλάδα - Σε ΒΒΒ με σταθερή τάση
  • Χατζηδάκης από Σύρο: Η επανεκκίνηση των Ναυπηγείων μήνυμα συνολικής επανεκκίνησης της οικονομίας
Περισσότερα σε αυτή την κατηγορία:
« Οριστικό: Έκτακτο Συνέδριο ΣΥΡ...
Στη Γλυφάδα για την έναρξη της... »
επιστροφή στην κορυφή

kdepap xristougenna 2020

petropoulos vazaios

gerolykoi poster 300x250

kdepap xristougenna 2020

kdepap xristougenna 2020

agnantio new 23

xaniotis gallika

banneraki

kdepap xristougenna 2020

react pasxa 25

cavo doro 22

kdepap xristougenna 2020

regional 23 regional 21 regional 19  

Ημερολόγιο άρθρων

« Μάιος 2025 »
Δευ Τρί Τετ Πέμ Παρ Σάβ Κυρ
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

Logo leuko

Ειδησεογραφικός, Ενημερωτικός, Ιστότοπος με σεβασμό στην αμερόληπτη ευρεία παρουσίαση των γεγονότων. Έγκυρη και έγκαιρη καθημερινή ενημέρωση!

 

 online mediaΜέλος του μητρώου
 ONLINE MEDIA
  Επικοινωνία

 

Δημοφιλή Νέα

Η τραγουδίστρια από τη Σύρο που κατακτά το μουσικό της όνειρο! (Βίντεο)

Η τραγουδίστρια από τη Σύρο που κατ...

04 Μαϊος 2025
Πάρος: Εργασίες ασφαλτόστρωσης στην Παροικία

Πάρος: Εργασίες ασφαλτόστρωσης στην...

06 Μαϊος 2025
Κ.Υ. Πάρου: Ανακοίνωση για την Απόφαση Μη Χρήσης Ιδιωτικών Αερομεταφορών από το ΕΚΑΒ

Κ.Υ. Πάρου: Ανακοίνωση για την Απόφ...

06 Μαϊος 2025

Τελευταία Νέα

Βασίλης Κικίλιας από Τήνο: «Δημοπρατείται master plan 2,5 εκατομμυρίων ευρώ για την αναβάθμιση του κεντρικού λιμένα της Τήνου»

Βασίλης Κικίλιας από Τήνο: «Δημοπρα...

10 Μαϊος 2025
Ρόδος: Πέθανε η γυναίκα που ακρωτηριάστηκε μετά το τροχαίο στο Φαληράκι

Ρόδος: Πέθανε η γυναίκα που ακρωτηρ...

10 Μαϊος 2025
Θαλάσσιες διακομιδές στις Κυκλάδες

Θαλάσσιες διακομιδές στις Κυκλάδες

10 Μαϊος 2025

Διαγωνισμός

diagonismoi prosexos

 

 

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

Επωνυμία: Αναστάσιος Σκαραμαγκάς
Διακριτικός Τίτλος: Asknet
Τίτλος:  Psts.gr (Parianostypos.gr)
Έδρα: Ναρκίσσων 9, Ν. Ηράκλειο
Νομική Μορφή: Ατομική Επιχείρηση
ΑΦΜ: 073773093 – ΔΟΥ: Ν. Ιωνίας
Τηλ: 6945436561
Email:  [email protected] – [email protected]
Ιδιοκτήτης : Αναστάσιος Σκαραμαγκάς
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Αναστάσιος Σκαραμαγκάς
Διευθυντής: Αναστάσιος Σκαραμαγκάς
Διευθυντής Σύνταξης: Αναστάσιος Σκαραμαγκάς
Διαχειριστής: Αναστάσιος Σκαραμαγκάς
Δικαιούχος Domain Name:  Αναστάσιος Σκαραμαγκάς

Goto Top
  • Διαφήμιση
  • Όροι Χρήσης / Πολιτική Απορρήτου
  • Επικοινωνία

 


Copyright © 2009 - 2024  AskNet.
Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος.
Το περιεχόμενο των σελίδων αποτελεί πνευματική ιδιοκτησία της Asknet και απαγορεύεται η αναδημοσίευσή του.

  • ΑΡΧΙΚΗ
    • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
    • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ - ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ
    • ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΡΟΗ
  • ΠΑΡΟΣ - ΑΝΤΙΠΑΡΟΣ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • ΓΑΣΤΡΟΝΟΜΙΑ
    • ΕΠΩΝΥΜΩΣ
    • ΙΣΤΟΡΙΑ
    • ΔΙΑΔΡΑΣΤΙΚΟΣ ΧΑΡΤΗΣ
    • ΧΑΡΤΗΣ ΠΛΟΙΩΝ
    • ΧΑΡΤΗΣ ΑΕΡΟΠΛΑΝΩΝ
    • ΚΑΙΡΟΣ - ΠΡΟΓΝΩΣΗ
  • ΚΥΚΛΑΔΕΣ - ΑΙΓΑΙΟ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
  • ΕΛΛΑΔΑ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • LIFESTYLE
  • ΚΟΣΜΟΣ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
    • ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟ
    • ΜΠΑΣΚΕΤ
    • ΝΑΥΤΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ
    • ΑΛΛΑ ΑΘΛΗΜΑΤΑ
    • ΣΤΟΙΧΗΜΑ
  • WEB TV
    • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • ΑΘΛΗΤΙΚΑ