Newsroom Η αναφορά αναδεικνύει τα διαχρονικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στους νησιωτικούς Δήμους και ζητά την άμεση μέριμνα της πολιτείας για την επίλυσή τους.
Όπως επισημαίνεται στην επιστολή:
Το ιδιαίτερα υψηλό κόστος ζωής στα νησιά, σε συνδυασμό με την έλλειψη κινήτρων, οδηγεί πολλούς εργαζόμενους να μετακινούνται εκτός Κυκλάδων, αναζητώντας ευνοϊκότερες συνθήκες διαβίωσης και εργασίας. Με συνέπεια την υποστελέχωση των υπηρεσιών στους νησιωτικούς Δήμους, από την οποία απορρέουν καθυστερήσεις στην υλοποίηση αναγκαίων έργων υποδομής και επιβάρυνση της καθημερινής λειτουργίας των τοπικών κοινωνιών.
Ο κ. Καφούρος υπογραμμίζει πως οι προσπάθειες των Δήμων δεν επαρκούν χωρίς έμπρακτη στήριξη από την πολιτεία:
«Οι νησιωτικοί Δήμοι έχουν ανάγκη από προσωπικό για να ανταποκριθούν στις αυξημένες απαιτήσεις της τουριστικής περιόδου και της καθημερινότητας των κατοίκων. Η πολιτεία οφείλει να διαμορφώσει ένα περιβάλλον που θα καθιστά ελκυστική την εργασία στα νησιά μας.»
Στο πλαίσιο αυτό, ο Βουλευτής θέτει προς τον Υπουργό τα εξής ερωτήματα:
1. Υπάρχει σχεδιασμός για την παροχή οικονομικών κινήτρων σε εργαζόμενους που επιλέγουν να υπηρετήσουν στους Δήμους των Κυκλάδων;
2. Προβλέπονται θεσμικές παρεμβάσεις ώστε να θεσμοθετηθούν ευέλικτα κριτήρια στη διαδικασία πρόσληψης μόνιμου προσωπικού στους ΟΤΑ Α’ βαθμού, διασφαλίζοντας τη σταθερή παραμονή τους στη νησιωτική Ελλάδα;
Το πλήρες κείμενο της αναφοράς προς τον αρμόδιο Υπουργό:
ΜΑΡΚΟΣ ΕΜΜ. ΚΑΦΟΥΡΟΣ ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΚΥΚΜΔΩΝ Ν.Δ
ΑΝΑΦΟΡΑ
Προς: Τον Υπουργό Εσωτερικών, κ. Θεόδωρο Λιβάνιο
Θέμα: Αίτημα για μέτρα στήριξης των εργαζομένων στους Δήμους των Κυκλάδων Κύριε Υπουργέ,
Καταθέτω ως αναφορά τη συνημμένη επιστολή των Σωματείων και Συλλόγων των εργαζόμενων
στους Δήμους των Κυκλάδων, σύμφωνα με την οποία, τεκμηριώνεται η ανάγκη λήψης μέτρων ώστε να υποστηριχτεί το έργο των υπηρεσιών που οι Δήμοι παρέχουν.
Η επιστολή θίγει δυο χρόνια προβλήματα που χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης και απαιτούν τη μέριμνα της πολιτείας. Το πολύ υψηλό κόστος ζωής στους νησιωτικούς Δήμους, προτρέπει τους εργαζομένους να χρησιμοποιήσουν κάθε πρόσφορο μέσο, όπως οι μετατάξεις, για να συνεχίσουν τον εργασιακό τους βίο, σε τοποθεσίες εκτός των νησιωτικών περιφερειών, με ευνοϊκότερες συνθήκες για τους ίδιους και τις οικογένειες τους. Αν σε αυτό προστεθεί και η έλλειψη κινήτρων μετάβασης στα νησιά, το αποτέλεσμα είναι μια διαρκής υποστελέχωση με πολλαπλό αρνητικό αντίκτυπο στις νησιωτικές κοινωνίες.
Ως βουλευτής Κυκλάδων, είμαι σε διαρκή επαφή με τα προβλήματα των νησιωτών και η άποψη μου
είναι πως η πολιτεία θα πρέπει να βρει τρόπους ώστε να καταστήσει τους νησιωτικούς Δήμους ένα ελκυστικό μέρος για να εργάζεται κάποιος. Αν αναλογιστούμε τη βαρύτητα της τουριστικής οικονομίας και την υπερφόρτωση των νησιών, εύλογα προκύπτει ότι θα πρέπει να υπάρξει πολιτική βούληση για ενίσχυση των υποδομών και την επαρκή στελέχωση των Δήμων. Η επαρκής στελέχωση δεν αφορά μόνο στην εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων αλλά και στη σωστή εξυπηρέτηση κατοίκων και επισκεπτών ενώ δίνει στους Δήμους την ικανότητα, όχι μόνο να οραματίζονται τα αναγκαία έργα υποδομών αλλά και να τα υλοποιούν εγκαίρως με τελικό αποδέκτη το τουριστικό προϊόν.
Κατόπιν των ανωτέρω, με γνώμονα την αντιμετώπιση της υποστελέχωσης των Δήμων στις Κυκλάδες, ερωτάσθε κ. Υπουργέ :
α)Υπάρχει κυβερνητικός σχεδιασμός ώστε να θεσμοθετηθούν μορφές επιδότησης - οικονομικής
ενίσχυσης για τους εργαζόμενους που επιλέγουν να εργαστούν στους Δήμους των Κυκλάδων;
β) Υπάρχει πολιτική βούληση για αλλαγές και εισαγωγή ευέλικτων κριτηρίων στη διαδικασία πρόσληψης μόνιμου προσωπικού για τους Ο.Τ.Α 1ου βαθμού, ώστε οι υποψήφιοι εργαζόμενοι να παραμένουν στους νησιωτικούς Δήμους μετά τη πρόσληψη τους;
Ο αναφέρων βουλευτής
Μάρκος Εμμ.Καφούρος Βουλευτής Κυκλάδων Ν.Δ
Αθήνα 22.07.2025
